Муниципальное казённое учреждение

«Управление образованием Туринского городского округа»

 

623900, Свердловская область, г. Туринск, ул. Кирова, д. 46

Телефон: +7 (34349) 2-02-25      E-mail: turinsk-uo@egov66.ru

 

 

 

 

 

 

 

Главная / Инновационная деятельность / Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

4 декабря

Новости

Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

29 ноября 2024 года в Детском саду №4 «Василек» прошло заседание районного  методического объединения (далее-РМО) педагогов подготовительных групп и Школы молодого педагога «КИТ» по теме: «Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций (далее – ДОО) с учетом реализации федеральной образовательной программы дошкольного образования (далее-ФОП ДО)».

Руководитель РМО и Школы молодого педагога «КИТ» Лофинг Л.В. провела с педагогическим сообществом практикум по теме: «Просвещение родителей: актуальные задачи и отличие от других форм взаимодействия». Присутствующим педагогам предлагалось определить к каким направлениям относится просветительская деятельность, разграничить понятия просветительская деятельность и информирование родителей. В дружеской обстановке участники пришли к выводу, что программа просвещения родителей – методический документ, который педколлективы ДОО могут использовать как инструмент для реализации ФОП ДО, формирования у родителей позиции осознанного и ответственного родительства, находить в ней ответы на вопросы родителей о воспитании и развитии детей, выбирать оптимальные формы просвещения.

Также педагогическому сообществу была предложена деловая игра «Мостик понимания: как избежать конфликтов с родителями». Для этого все участники «случайным образом» были поделены на 2 команды, которые исполнили одну из предложенных ролей: «родители» или «педагоги». Педагогическим сообществом создавались обобщенные портреты родителей и воспитателей, рассматривались причины возникновения конфликтов, возникающих в образовательном процессе, рассматривались кейс-ситуации. Все присутствующие попрактиковались разрешать конфликты эффективными способами (компромисс и сотрудничество). Каждая команда поделилась своими «Секретами взаимоотношений».

В конце мероприятия педагоги пришли к пониманию того, что, какой бы сложной и конфликтной не была ситуация, необходимо проявлять свой профессионализм и находить конструктивный и наиболее безболезненный для всех выход из данной ситуации.

 

 


Сегодня 4 просмотра этой страницы
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Наверх страницы
Обращения граждан