Муниципальное казённое учреждение

«Управление образованием Туринского городского округа»

 

623900, Свердловская область, г. Туринск, ул. Кирова, д. 46

Телефон: +7 (34349) 2-02-25      E-mail: turinsk-uo@egov66.ru

 

 

 

 

 

 

 

Главная / Инновационная деятельность / Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

4 декабря

Новости

Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций

29 ноября 2024 года в Детском саду №4 «Василек» прошло заседание районного  методического объединения (далее-РМО) педагогов подготовительных групп и Школы молодого педагога «КИТ» по теме: «Новые горизонты в работе педагогов дошкольных образовательных организаций (далее – ДОО) с учетом реализации федеральной образовательной программы дошкольного образования (далее-ФОП ДО)».

Руководитель РМО и Школы молодого педагога «КИТ» Лофинг Л.В. провела с педагогическим сообществом практикум по теме: «Просвещение родителей: актуальные задачи и отличие от других форм взаимодействия». Присутствующим педагогам предлагалось определить к каким направлениям относится просветительская деятельность, разграничить понятия просветительская деятельность и информирование родителей. В дружеской обстановке участники пришли к выводу, что программа просвещения родителей – методический документ, который педколлективы ДОО могут использовать как инструмент для реализации ФОП ДО, формирования у родителей позиции осознанного и ответственного родительства, находить в ней ответы на вопросы родителей о воспитании и развитии детей, выбирать оптимальные формы просвещения.

Также педагогическому сообществу была предложена деловая игра «Мостик понимания: как избежать конфликтов с родителями». Для этого все участники «случайным образом» были поделены на 2 команды, которые исполнили одну из предложенных ролей: «родители» или «педагоги». Педагогическим сообществом создавались обобщенные портреты родителей и воспитателей, рассматривались причины возникновения конфликтов, возникающих в образовательном процессе, рассматривались кейс-ситуации. Все присутствующие попрактиковались разрешать конфликты эффективными способами (компромисс и сотрудничество). Каждая команда поделилась своими «Секретами взаимоотношений».

В конце мероприятия педагоги пришли к пониманию того, что, какой бы сложной и конфликтной не была ситуация, необходимо проявлять свой профессионализм и находить конструктивный и наиболее безболезненный для всех выход из данной ситуации.

 

 


Сегодня 11 просмотров этой страницы
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Наверх страницы
Обращения граждан